IA en Selección de Personal: Obstáculo Actual para Encontrar Empleo

La IA en selección de personal actúa como filtro, impidiendo el acceso al empleo. Los algoritmos replican sesgos y descartan candidatos valiosos sin evaluación humana.

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Pinterest utiliza IA (Tuner) para categorizar contenido visual de forma precisa. Mejora recomendaciones, publicidad y plantea retos éticos. ¿Hacia un futuro organizado por IA?

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